该院鼓励工作创新涵盖法院队伍建设、审判执行、司法改革、司法行政、后勤管理、基层基础建设等各个方面，重点是突出提升司法能力、加强审判管理、减少涉诉上访、化解执行难题、强化信息化建设、保持司法廉洁等方面。

    工作创新奖注意新颖性，即人无我有，人有我优，人优我特，且需原创或有重大发展；科学性，即符合事物发展的客观规律，符合现行法律、法规和政策，科学合理；实效性，即切合实际，有利工作，有一定的政治效果、法律效果、社会效果和经济效果；推广性，即创新的理论、经验、方法、实物等可作借鉴，能够推广应用。

    工作创新奖设“创新工作先进单位”，授予每年对汉江法院创新工作做出突出贡献的基层法院或中院各单位，同时设立“创新工作先进个人”，授予两级法院每年对创新工作做出突出贡献的法官及其他工作人员。